Technicien Infrastructure et Télécom (H/F)

Le Cabinet CERCLE DES COMPETENCES (CDC Sarl), cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte d’un Groupe International en charge du développement des activités de télécommunications sur le continent africain plusieurs postes.

Poste : Technicien Infrastructure et Télécom (H/F)

Type de Contrat : Contrat à durée indéterminée

MISSIONS :

Le Technicien Infrastructure & Télécom est un technicien polyvalent dont les missions vont du suivi de la maintenance préventive et curative d’équipements comme les groupes électrogènes, la climatisation et les équipement réseaux, à l’optimisation des infrastructures en place, à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements. Il est spécialisé dans la gestion des infrastructures électriques (courant continu et courant alternatif), l’installation et la maintenance des groupes électrogènes et des climatiseurs de télécommunications. Il peut travailler seul ou au sein d’une équipe, il est sous la direction du manager de l’ingénierie.

ACTIVITITES :

• Garantir, réaliser et suivre la maintenance préventive des points de présence télécom
• Garantir, réaliser et suivre la maintenance curative
• Réaliser un planning hebdomadaire des différentes tâches à réaliser et en assurer le suivi
• Garantir un compte rendu hebdomadaire des opérations réalisées
• Installer et mettre en service les équipements (VCC, VAC, Climatisation, Groupe électrogène, etc.) avec des ressources internes ou des prestataires externes, en garantissant le respect des règles de l’art
• Planifier et préparer les interventions

o Analyser et préparer l’intervention (matériel, outillage et support papier)

o Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité de l’intervention

o Communiquer le but de l’intervention et l’impact

• Respecter les normes de sécurité, l’objectif du Groupe étant le ZÉRO ACCIDENT

o Port des EPI, balisage du domaine de l’intervention, respect des distances de sécurité par rapport à la nappe électrique (BT/HT).

o Application stricte des lois et normes en vigueur dans le pays d’exercice

o Respect des processus internes du Groupe

• Participer à la rédaction des appels d’offres pour les projets d’infrastructures
• Suivre l’exécution des projets d’infrastructures du Groupe et produire des rapports d’évolution
• Produire les procédures de gestion des infrastructures du Groupe
• Assurer la disponibilité pendant les périodes d’astreinte pour la surveillance du réseau et la gestion des incidents critiques

Toutes autres activités assignées par la hiérarchie dans le cadre du service Les activités peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

Responsabilités

• S’assurer que ses missions sont réalisées dans les délais conformément aux plannings définis
• Remonter les problèmes rencontrés à sa hiérarchie ;
• Rédiger les rapports d’activité et autres comptes-rendus ;
• Générer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels
• Respecter les normes QHSE de l’entreprise ;
• Respecter les règles anti-corruption de l’entreprise ;

PROFIL REQUIS :

• Diplôme BAC+3 au minimum en Génie Electrique ou Electronique.
• Formation technique
• Expérience minimum de 3 ans
• Permis B + expérience de conduite
• Habileté relationnelle, attitude positive à adopter envers les collaborateurs et les clients.
• Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Implication et rigueur et excellence sont les principaux moteurs du technicien
• Esprit vif, capable de diagnostiquer et d’identifier les sources de pannes
• Capacité d’anticipation et/ou d’improvisation
• Souci du détail, sens de l’esthétique, précision manuelle, bricoleur.
• Maîtrise de l’environnement et de l’écosystème informatique
• Flexibilité, multifonctionnalité et polyvalence. Capacité à apprendre de nouvelles technologies.
• Être en mesure d’assurer des astreintes en HNO
• Une connaissance des réseaux TCP/IP serait un atout

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
• les copies des diplômes requis pour le poste choisi ;
• une copie de la pièce d’identité du candidat ;
• les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.

Délai et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au mail secretariat@lecercledescompetences.com pendant la période allant du 01 août au 14 août 2024 à 17h 00.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 – 70 

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail