Un (01) Auditeur Interne

Le Cabinet CERCLE DES COMPETENCES (CDC Sarl), cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte d’une Agence spécialisée dans la réalisation d’infrastructures de développement Un (01) Auditeur Interne.

Poste : Auditeur interne  

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur Général, l’Auditeur Interne est chargé de contribuer à l’exécution des tâches suivantes :

• Assurer un contrôle permanent de toutes les activités de l’Agence ;
• Proposer des solutions d’amélioration et faire des recommandations.

ACTIVITITES :

• Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration du dispositif de contrôle interne de l’Agence au regard des textes de base, des normes généralement admises et de faire des recommandations au Directeur Général ;
• Contribuer à la mise à jour du manuel de procédures administratives, financières et comptables, ainsi que du manuel de procédures techniques ;
• Contrôler l’application des procédures techniques, administratives, financières et comptables en vue de s’assurer du respect des différentes procédures ;
• Veiller au respect des instructions et notes de service de la hiérarchie, du règlement intérieur par les responsables à différents niveaux et par tout le personnel ;
• Elaborer un planning annuel lui permettant d’exercer un contrôle régulier sur les reporting mensuels, les rapports d’activités, les comptes rendus de mission, les travaux en fin d’exercice, etc ;
• S’assurer de la régularité, de la sincérité et de la fiabilité des comptes de gestion de l’Agence par rapport à la législation et aux normes comptables à travers des contrôles ponctuels et successifs en vue de mettre l’Agence à l’abri des redressements fiscaux et aux autres pénalités sociales ;
• S’assurer de la bonne exécution des conventions et autres contrats de marchés de l’Agence par les chefs de projets et autres cadres ou consultants retenus à cet effet ;
• Intervenir sur des problématiques globales de l’entreprise, échanger de façon permanente avec les managers de l’Agence de tout niveau hiérarchique en vue d’Agence de tout niveau hiérarchique en vue d’identifier les risques de gestion, les analyser, les évaluer et proposer des actions préventives ou correctives selon le cas ;
• Effectuer des missions de contrôle permanent et périodique en vue de s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et des recommandations issus des CODIR et autres séances de travail et de concertation ;
• Participer activement à toutes les activités de l’Agence ;
• Effectuer toutes missions de contrôle, de vérification et d’études qui lui seront confiées par la hiérarchie ;
• Rendre compte de ses activités à la hiérarchie et formuler des recommandations ;
• Produire un rapport d’activité mensuel ;
• Exécuter toutes tâches jugées nécessaires par le supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS :

L’Auditeur Interne doit remplir les conditions suivantes :

• Diplôme : BAC+5 en Finance/Audit et Contrôle de gestion ou diplôme équivalent ;
• Expérience : 5 ans dont 3 ans dans un cabinet d’expertise comptable ;
• Avoir participé à plusieurs missions d’audit ;
• Avoir une bonne connaissance du code des marchés publics au Bénin ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques, principes et des bonnes pratiques en audit interne ;
• Avoir une connaissance des normes de l’IIA (Institute of Internal Auditors) régissant l’audit interne ;
• Avoir une connaissance du code de déontologie en audit interne ;
• Avoir une connaissance en matière de Comptabilité, Audit et Finance ;
• Avoir une capacité d’analyse des données, synthèse et rédaction de rapports.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (03) personnes de références ;
• le casier judiciaire datant d’au moins 03 mois ;
• les copies légalisées des diplômes requis ;
• une copie de la pièce d’identité du candidat ;
• les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.

Délai et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l’église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1 ou par mail (secretariat@lecercledescompetences.com), pendant la période allant du 26 mai au 06 juin 2025 tous les jours ouvrables de 8h à 17h 00.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter :

(229) 01-65 – 40- 95 – 70